9 月 3 日，国际创新转化学院召开秋季学期工作会议，会议由院长刘超主持，全体教职工参会。会议传达学校深化改革、全面图强相关工作要求，对标“出尖出锋”建设标准，明确新学期发展方向、战略任务与重点工作安排，就年度考核、研究生导师分配等内部管理事项开展研讨部署。
会上，院长刘超传达学校工作会议精神，解读学校改革发展部署要求。他指出，当前学校正处于深化改革、全面图强的关键窗口期，对各学院实现整体性跃升提出新的更高要求。学院要抢抓发展机遇，勇担时代使命，依托“1+1+X”建设模式，全力建设国内领先、国际知名的科技商学院，聚力培育拔尖创新人才，打造学科尖峰矩阵。会议客观查摆学院发展短板，直面原创标志性成果偏少、有组织科研组织度不足、产教融合深度不够等现实差距，要求全院上下对标国内同类学院先进水平，找准突破口，补短板、强弱项。
围绕科技商学院建设总目标，会议对学科建设、人才培养、科研社会服务、人才队伍建设等重点任务作出系统部署。在学科建设方面，启动交叉学科“脱贫行动”，加快编制创新转化二级学科建设方案并推进申报工作，完善本硕博一贯制培养体系制度设计，做好博士项目前期筹备。人才培养工作上，持续推进新商科改革，迭代升级本科课程体系，突出国际化办学特色；深化师生共创式培养模式，搭建常态化项目制教学与企业导师交流机制；启动课程思政示范课程建设；持续深化与剑桥大学全方位合作，推动联合科研等国际合作落地见效。
科研与社会服务工作明确，学院将健全完善有组织科研机制，强化项目申报专家辅导，锚定2027 年高水平成果年增长率预期目标集中攻坚。加快谋划创新转化高级智库建设，围绕科技政策领域产出高质量决策参考成果；扎实推进数字经济省级平台、各联合创新中心建设落地，要求各中心负责人制定年度工作计划，务求取得实质性建设成效。
人才队伍与内部管理同步细化落实举措。学院将出台新版科研绩效与奖励办法，强化政策导向，重点激励标志性成果产出与青年人才成长。会议明确2026年度研究生双选导师限额及配套奖励机制，充分调动导师育人积极性；动员广大教师积极参与学校教材开发、课程建设以及各类教学竞赛活动。
刘超作总结讲话，他强调全体教职工要切实提高政治站位，统一思想认识，主动对标先进，把学院事业发展融入学校发展大局。要坚持问题导向与结果导向，压实各项重点任务，凝心聚力、真抓实干，以务实行动破解发展难题，全力推进科技商学院建设，奋力推动学院各项事业实现整体性跃升。
