10月30日下午和10月31日上午，国际创新转化学院通过线上和线下相结合的方式，主办山东大学第十届齐鲁青年论坛创新转化管理分论坛。本次论坛邀请了来自英国剑桥大学、新加坡国立大学、阿姆斯特丹自由大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等高校的青年学者作学术报告。国创学院院长韩圣浩、副院长乔岳、特聘教授郭庆存等老师参加活动。
国创学院院长助理、副教授卢翠翠欢迎学者参会，并从学科建设、人才培养、科学研究、国际合作与交流等方面介绍了学院的发展情况。她提到，学院由剑桥大学参与共建，致力于培养国家急需的创新转化专业人才，不断推动创新转化学科的发展。借助本次分论坛，她诚挚期待有志于从事创新转化管理的海内外人才加盟学院。
10月30日上午，陈兆威博士作了题为"Can AI Displace Emotionally Challenging Work? Evidence From a Debt Collection Experiment"的报告。基于大规模实地实验，通过将高信用风险贷款案例随机分配给AI对话机器人和人工催收员进行比较研究，他针对AI在情感挑战性工作中的表现进行了系统分析。马德超博士作了题为"人工智能是否能推动技术融合？来自中国制造业企业的证据"的报告。基于资源基础观理论，通过大样本实证分析，他针对人工智能在制造业技术融合中的作用机制进行了研究。修雪博士作了题为"非控股股东网络位置能改善公司治理吗？——基于股权结构差异的视角"的报告。基于委托代理理论，通过社会网络分析和实证检验，她针对非控股股东网络位置对不同股权结构企业代理成本的影响进行了探讨。张贾斌博士作了题为"Game Over; Try Again? What helps failed entrepreneurs re-enter entrepreneurship?"的报告。基于全球创业监测数据，通过跨国比较研究，他针对创业失败者重新创业的影响因素进行了系统分析。
10月31日下午，英国格林威治大学副教授、剑桥大学章帅博士作了题为"装备制造业产品设计研发中的知识信息环境构建"的报告。他重点分享了八家企业的案例研究，进一步探索了相关装备制造业企业的项目管理与知识管理实践，对制造业企业构建知识管理系统提供了数种建设路径，并对其特征形成原因进行了探讨。与会学者们就研究热点、研究方法、学科交叉与融合等问题进行了交流。
齐鲁青年论坛作为国创学院重要的宣传与引才名片，每届都聚集了优秀青年学者来院，进行学术思想碰撞与交流，为学者全面了解学院和学院引进人才，以及拓展院内外学者交流合作提供了优质的平台。
