近日，国际创新转化学院郗玉娟助理研究员与合作者以“How does knowledge creation really promote dynamic capabilities? The lens of routine renewal and technological turbulence”为题的研究论文，在管理学领域期刊《Technology in Society》上发表。该期刊是JCR一区中科院一区Top期刊，最新影响因子为10.1。郗玉娟助理研究员为该论文的第一作者，山东大学为第一作者单位。
该研究探讨了知识创造如何通过惯例更新影响企业动态能力这一问题。知识创造已被广泛传播，并被视为企业构建动态能力的关键变量。然而，现有研究对于新创造的知识如何转化为动态能力的研究不足。基于惯例基础观和知识基础观，该研究旨在构建一个综合模型来解释新知识转化为动态能力的复杂过程，强调惯例更新的中介作用以及技术动荡性的调节作用。该研究采用来自中国高新技术行业370家企业的样本，通过结构方程模型（SEM）和Bootstrap验证提出的假设。结果表明，知识创造并不能直接促进动态能力，需要借助惯例更新（惯例修改和惯例发展）的中介作用。值得注意的是，惯例发展的中介作用大于惯例修改的中介作用。此外，技术动荡性调节惯例发展的中介效应，但对惯例修改的中介效应没有调节作用。该研究从惯例更新和技术动荡性的独特视角，强调知识创造如何影响动态能力的观点，丰富现有相关研究。
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原文链接：https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2025.102944
