根据《山东大学人文社会科学重大科研成果奖励办法》（山大科字〔2021〕1号）和“关于申报2020年度山东大学人文社会科学重大科研成果的通知”，经个人申报、单位审核推荐、资格审核、专家组评审等环节，确定36项成果为2020年度山东大学人文社会科学重大科研成果拟奖励成果。国际创新转化学院副研究员王琳老师发表在中文管理学顶刊的论文《价值共创如何影响创新型企业的即兴能力？——基于资源依赖理论的案例研究》喜获重大科研成果奖励三等奖。
此次获奖论文，是王琳副研究员和陈志军教授合作发表在中文管理学顶级期刊《管理世界》2020年第11期的文章《价值共创如何影响创新型企业的即兴能力？——基于资源依赖理论的案例研究》。论文主要探讨了创新型企业面对不确定性环境和资源约束，如何深化利益联结机制进行价值共创，提升即兴应变能力和组织韧性。本论文采用归纳式单案例研究，从资源依赖理论出发，基于结构依赖和过程依赖双重视角解析创新型企业价值共创过程促使即兴能力的反应，构建“资源—结构—能力”的理论分析框架。研究发现为创新型企业基于资源视角构建价值共创机制提升价值获取能力提供了借鉴。同时，这篇论文也是《管理世界》2020年评选出的优秀论文之一。
